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~程式段~
<head id="Head1" runat="server">
<script type="text/javascript">
$(function()
{
$(".pp").click(function(event)
{
event.preventDefault();//取消預設事件
$(this).next("div").slideToggle(100);//通過高度變化來切換所有匹配元素的可見性,並在切換完成後可選地觸發一個回調函數。
//$("#caja").slideDown();//通過高度變化(向下增大)
//slideToggle(speed,callback)
//這裡的 speed (String|Number): (可選) 三種預定速度之一的字符串("slow", "normal", or "fast")或表示動畫時長的毫秒數值(如:1000)
});
$("#mostrar2").click(function(event)
{
event.preventDefault();//取消預設事件
$("#caja2").slideToggle(1);//通過高度變化來切換所有匹配元素的可見性,並在切換完成後可選地觸發一個回調函數。
//$("#caja").slideDown();//通過高度變化(向下增大)
//slideToggle(speed,callback)
//這裡的 speed (String|Number): (可選) 三種預定速度之一的字符串("slow", "normal", or "fast")或表示動畫時長的毫秒數值(如:1000)
});
$("#caja a").click(function(event)
{
event.preventDefault();//取消預設事件
$("#caja").slideUp("fast",function(){alert("bye bye!")});// 通過高度變化(向上減小)
});
$("#caja2 a").click(function(event)
{
event.preventDefault();//取消預設事件
$("#caja2").slideUp("fast",function(){alert("bye bye2!")});// 通過高度變化(向上減小)
});
$("#webA").click(function(event)
{
event.preventDefault();//取消預設事件
alert("大家好!!!");
});
});
//使用的css
<style type="text/css">
body {
font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 11px;
color: #666666;
}
a{color:#993300; text-decoration:blink;}
#caja {
width:70%;
display: none;
padding:5px;
border:2px solid #FADDA9;
background-color:#FDF4E1;
}
a2{color:#993300; text-decoration:blink;}
#caja2 {
width:70%;
display: none;
padding:5px;
border:2px solid #FADDA9;
background-color:#FDF4E1;
}
#mostrar{
display:block;
width:70%;
padding:5px;
border:2px solid #D0E8F4;
background-color:#ECF8FD;
}
#mostrar2{
display:block;
width:70%;
padding:5px;
border:2px solid #00AA66;
background-color:#66DD78;
}
</style>
<body>
<form id="form1" runat="server">
<asp:Repeater ID="Repeater1" runat="server" DataSourceID="XmlDataSource1"><ItemTemplate>
<a href="#" id="mostrar" class="pp">Jolin護舊愛 信周董不沾賭
<div id="caja" >
<ahref="#" class="close">[x]<asp:Label ID="Label1" runat="server" Text='<%#Eval("id") %>'>
<asp:Button ID="Button1" runat="server" Text="Button" />
<input id="Button2" type="button" value="button" />「Jolin」蔡依林昨天為新專輯辦慶功,對於舊愛「周董」周杰倫近來被爆泡賭場狂輸上億台幣,
Jolin為他澄清:「應該不可能吧,有點誇張。」至於她與眾追求者進展得如何,是否交換了MSN帳號?
她則笑著反問:「這很重要嗎?拒絕回答。」等同間接認了已經有人擁有她的帳號,彼此已邁入網交階段。
慶30歲 申請1週生日假Jolin最近為新專輯連續工作4個月,又喊著想放長假,但她也知一切是「肖想」:
「年底要辦演唱會,要放也是明年。」因此9月中乾脆藉生日名義,向公司申請1週假期,「畢竟是20歲嘛
(實際為30歲),一定要慶祝。」
今年希望追求者送鑽戒嗎?Jolin則說:「我自己買得起。」她坦言價錢不是重點,重要的是送的人。
教折手舞 大嘴巴40哀嚎Jolin之前上CHANNEL[V]「音樂這個讚」,教大嘴巴40跳voguing舞,40勾不到
手痛到哀哀叫,「好痛!這樣超像在復健的。」Jolin還淘氣上前拉他一把,讓已經滿頭大汗的40叫得
更大聲,趁廣告空檔藉機尿遁。</p>
</div>
</ItemTemplate></asp:Repeater>
<a href="#" id="mostrar2">「非A型性格」求職最吃香</a>
<div id="caja2">
<a href="#" class="close">[x]</a>
<p>經歷跳樓事件後,富士康重新招募員工,招考試題中,出現了有關抗壓特質的測試,例如「周圍有喧嚷聲,能不能馬上睡?」
從題目看來,富士康想要測試,這些面試者對於一般人不太在意的事,是否也會產生激烈的壓力反應?也就是說,富士康很可能
要找的是心理學中「非A型性格」的人。
一九六○年代,兩位心臟科醫師費立德曼與羅森曼定義了「A型性格」的特性,他們發現容易罹患心血管疾病的人,通常具有一套
共同的特質:傾向於工作狂熱、全力以赴,重視做事完美無缺,好競爭且懷有敵意,卻又害怕失敗。
之後,心理學家研究發現,具有「A型性格」的特質,容易感受到壓力,如果他們感覺事情不在自己掌控之中,便會過分投入工作,
時時刻刻都保持警戒,血壓也居高不下。
反之,「非A型性格」即使在高壓的環境中,仍能不慌不忙、隨和易處,也沒有爭強好勝的壓力,在緊張之後,還能愉快的休息。
也就是說,富士康希望新進的員工,他們的心理素質天生就比較能抗壓,即俗話說的「神經比較大條」,如此,當面對治軍嚴謹、
一絲不苟、處處要找出細節裡的魔鬼富士康主管時,才承受得了。
抗壓風並不是只有大陸,回頭看台灣,企業主面對突如其來的變化壓力,也有員工執著於求好心切而自殺,所以在人才募集,同樣
有偏愛抗壓能力高者的趨勢。
台灣的鴻海,徵才條件更早即趨向「高抗壓」。在富士康尚未發生跳樓事件前,鴻海宣稱,今年將有許多新計畫持續拓展,人才需
求很大,希望找到抗壓性好「打不走、罵不退」的青年才俊。
不只鴻海,近來新奇美、廣達、宏碁、英業達等科技大廠開出的徵才條件,不約而同,都把「抗壓性佳」列為必備資格。今年台積
電徵才也突出了「抗壓力」這個主題,「台灣學生聰明程度不輸國外,但是抗壓明顯較弱。」台積電人力資源經理魏烈說,公司裡
曾有博士提出想法時被多問幾句就失去自信;也有新人看到同事被責備,便難過起來,抗壓性不足。
因此台積電的用人政策,除了看一般的IQ(智力商數)、EQ(情緒商數)外,更重視求職者的AQ(逆境商數),因為高科技業不斷
追求技術領先,工作承受很大的壓力,逆境商數高者,才能面對劇烈變化。</p>
</div>
<p></p>
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<asp:XmlDataSource ID="XmlDataSource1" runat="server" DataFile="~/XMLFile.xml">
~註解~
$(".pp") //抓取class=pp的資料
$(this).next("div") //抓取下一層資料中div元件
$("#mostrar2") //抓取id=mostrar2的資料
~範例~
http://140.96.149.85/JQuery/WebJQuery.aspx
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